Notre Démarche
Notre démarche RSE s’est construite depuis des générations, simplement.
En accord avec nos valeurs de qualité, de plaisir, de partage, de passion, c’est tout naturellement que nous y avons ajouté une valeur d’engagement.
L’engagement chez Nicolas, c’est penser à nos clients à chaque étape de notre cycle d’activité. Faire de nos magasins des endroits de partage, chaleureux, permettant de trouver des produits de qualité rigoureusement sélectionnés par nos œnologues.
Nicolas s’engage dans un management Ethique de son activité. Transparence et Responsabilité gouvernent nos actions au quotidien.
Encore plus aujourd’hui qu’hier, nous savons que chaque geste compte, et toutes nos actions portées par notre Maison pour le Développement Durable, auront un impact pour l’avenir de notre environnement. C’est ainsi que nous agissons et pensons, pour construire l’avenir de Nicolas.
ENVIRONNEMENT
Acteur de la distribution de vins, champagnes, spiritueux et bières depuis des décennies, nous sommes conscients des impacts de notre activité et nous nous efforçons au quotidien de les limiter.
Nous trions et recyclons tous les déchets issus de notre activité de vente : carton, plastique, papier, verre, bouchons… soit plus de 500 tonnes de déchets par an.
Pour mieux maitriser et réduire notre consommation énergétique, nous avons mis en place un éclairage LED dans l’ensemble de notre entrepôt et dans nos bureaux. Cet éclairage est aussi progressivement déployé dans l’ensemble de nos magasins. Pour limiter le recours à la climatisation dans nos magasins, nous apposons sur les vitrines un film solaire anti UV qui permet de rejeter 99% des ultra-violets et de gagner plus ou moins 5° sur la température dans nos vitrines.
Nous imposons que les acteurs que nous mandatons pour le transport de nos marchandises dans nos magasins soient inscrits dans la démarche Objectif CO2 de l’ADEME*.
L’HUMAIN
L’Humain est au cœur de notre préoccupation chez Nicolas. Notre métier, commerçant, est avant tout l’histoire d’Hommes et de Femmes, animés par la même passion du produit.
Ce sont ces Hommes et ces Femmes qui depuis 1822, ont mis leurs compétences au service de nos Clients.
Nous nous engageons à former chaque personne qui intègre l’entreprise à travers un parcours de Formation. Chaque caviste qui intègre l’entreprise a suivi un parcours obligatoire de formation de plusieurs semaines chez Nicolas. A l’issue de la formation, un concours devant un Jury permet de valider les acquis et de pouvoir intégrer le réseau Nicolas.
Chaque année, un programme de formation est proposé aux collaborateurs afin de mettre à jours les connaissances de chacun.
Nous avons à cœur de développer nos relations : des évènements sont organisés chaque année afin de rapprocher les équipes Siège, Logistique et Magasins, pour développer des idées communes dans le but de l’amélioration continue. Car nous sommes persuadés que c’est ENSEMBLE que nous développerons nos plus belles réussites pour les années à venir.
Voici le résultat total de l’Index égalité femmes hommes 2023 : 84/100
Décliné par indicateurs comme suit :
- indicateur écart de rémunérations : 31/35
- indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
- indicateur retour de congés maternité : non calculable
- indicateur hautes rémunérations: 5/10
